Pdf or Epub [新版]人材を逃さない見抜く面接質問50 – learntopark.co.za Download
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新版人材を逃さない見抜く面接質問50 Read ó 2 伸びる人・伸びない人を見分けるキラークエスチョン多数収録 面接官から根強い人気の一冊が新装改訂版となって登場 採用面接を担当したことのある方なら、 「どんな質問をすれば、本当に優秀な人材がわかるのだろう」という、 切実な疑問を抱かれたことがあるはずです。 たとえば ありがちな質問をすると、相手は用意してきた答えを立て板に水で話します。 かといって、ちょっとひねった質問をすると、 相手は緊張した様子で、あたりさわりのないことしか答えません。 面接を終えて応募者
Review [新版]人材を逃さない見抜く面接質問50![[新版]人材を逃さない見抜く面接質問50 [新版]人材を逃さない見抜く面接質問50](http://learntopark.co.za/wp-content/uploads/2013/63/25/新版人材を逃さない見抜く面接質問/8d34a3247993203788d34.jpg)
新版人材を逃さない見抜く面接質問50 Read ó 2 評価する段階になると、 果たして求める人材なのかどうか、確信が持てないというのが 多くの面接担当者の実情ではないでしょうか。 採用後、相手が使える人材であればよいのですが、 「採用ミスだった」とがっかりするケースも少なくないでしょう。 それでは採用にかけた費用が無駄になってしまいます。 本書は、そのような失敗を防ぐのに役立ちます。 第一部では、応募者から本音を引き出し能力を判断できる、的確な質問とは 第二部では、応募者から返ってくる答えから、相手の本質をど
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新版人材を逃さない見抜く面接質問50 Read ó 2 う見抜くか を、具体的な例とともに解説。 ここに挙げられた質問は、そのまますぐに面接で使えます。 非常に実践的な、採用面接の質問マニュアルなのです。 したがって、この本は面接担当者だけでなく、 面接を受ける側の人にとっても必携書となります。 「応募者が用意した答えの奥にあるものを見抜くために、面接担当者はどんな質問をしてくるか、 それにどう答えればいいか」を教えてくれるわけですから、 世の「面接応答マニュアル」の一段上、「奥の奥」まで行き届いた一冊なのです